I analysföretagets Universums undersökning rankas Spelinspektionen som en attraktiv arbetsgivare för unga jurister med upp till åtta års erfarenhet. Undersökningen lyfter fram flexibilitet, karriärutveckling och balans mellan arbete och fritid som viktiga faktorer för val av arbetsgivare.
Spelinspektionen har de senaste fem åren vuxit från 61 till 71 anställda varav fem av de nytillkomna var jurister. Vi passade på att fråga två av våra jurister, Lina och Maria, varför de valde att söka sig till oss och vad som i deras mening gör Spelinspektionen till en attraktiv arbetsplats?
Lina Wiker, rättslig expert
- Jag sökte mig till Spelinspektionen för att få arbeta inom ett nytt och mycket aktuellt rättsområde. I mitt arbete som jurist på myndigheten får jag dagligen arbeta med komplexa juridiska frågor, både inom spelregleringen och inom den allmänna förvaltningsjuridiken. Vi jobbar med spännande och samhällsviktiga frågor som spelansvar, åtgärder mot penningtvätt, olagligt spel och matchfixning. Som jurist hos oss kan man bland annat arbeta med att utreda licens- och tillsynsärenden, skriva förslag till beslut, arbeta med att ta fram föreskrifter, föra myndighetens talan i domstol och arbeta med verksjuridiska frågor. Jag tycker särskilt mycket om att vi är en liten myndighet, vilket skapar en trevlig miljö där man känner alla vid namn. Arbetsplatsens storlek gör också att beslutsvägarna är relativt korta och möjligheterna att vara med och påverka är stora. Vi har dessutom egna kontorsrum och goda friskvårdsmöjligheter.
Maria Ackland, utredande jurist
- Som jurist på Spelinspektionen har jag ett varierande arbete och eftersom spelområdet är ett rättsområde under utveckling finns det möjlighet att vara med och skapa rättspraxis på området, vilket är både spännande och utvecklande. På myndigheten kan man som jurist vara med i både licens-, tillsyns- och överklagandeprocessen och våra beslut får en stor inverkan på spelbranschen och i slutändan den enskilda spelaren. Det är också en arbetsplats där du får möjlighet att ha informationsutbyte över myndighetsgränserna såväl inom Sverige som andra europeiska länder. Utöver arbetsuppgifterna är det ett jobb som går bra att kombinera med familjelivet. Myndigheten prioriterar även hälsa och friskvård genom två friskvårdstimmar per vecka, vilket jag känner är värdefullt hos en arbetsgivare.
Vill du bli en av oss? Vi behöver fler kunniga och engagerade medarbetare och letar just nu efter två nya utredande jurister.